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La cultura de la transformación: rompiendo los moldes del viejo management

Publicado el Octubre 8, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet La transformación es la suma de la innovación y la gestión del cambio. No solamente es generar productos y servicios con valor renovado para nuestros clientes, es saber adaptarnos organizativamente y culturalmente para ello. La transformación debe … Sigue leyendo →

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Drucker Fórum 2018: humanizando el management

Publicado el Septiembre 13, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet El Peter Drucker Fórum de Viena siempre es inspiración en vena, la frontera del Management, el espacio donde emergen ideas transformadoras. Una vez más, Viena. Una vez más, el Global Peter Drucker Fórum como evento de referencia del Management mundial en … Sigue leyendo →

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Management para la prosperidad humana: resumen del Drucker Fórum 2017

Publicado el Agosto 21, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet El Global Peter Drucker Fórum de 2017 finalizó con el público en pie, emocionado, aplaudiendo a un Charles Handy que nos recuerda que no se puede digitalizar el alma, ni la imaginación, ni la esperanza, ni la visión. Todo el evento … Sigue leyendo →

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La sensatez del riesgo

Publicado el Julio 15, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet Artículo publicado en La Vanguardia el 2 de Julio de 2017 Hay muchos equipos a los que no hay contar nada de la importancia de la innovación. Se saben los casos de memoria. Sabrían hacer un esquema … Sigue leyendo →

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No es lo mismo planificación que estrategia

Publicado el Mayo 29, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet Debo a Joan Cortés el conocimiento de Willie Pietersen y la lectura de su libro Strategic Learning(2010). Es lo mejor que he leído en estrategia en mucho tiempo. Pietersen, profesor de Columbia después de una larga trayectoria … Sigue leyendo →

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30 ideas de management en positivo

Publicado el Abril 18, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet Comparto ideas que surgen del azar, pero que tienen un trasfondo de mucha intuición y trabajo. Surgen sin orden, las anoto, las pienso, las trabajo. Son como misiles mentales. Hay momentos, tras reuniones intensas, viajes largos, horas … Sigue leyendo →

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La estrategia son las personas

Publicado el Febrero 18, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet A mediados de los noventa, con Jaume Pagès como Rector y Francesc Solà como gerente, se planteó hacer un plan estratégico de la Universidad Politécnica de Cataluña. Yo ejercía de Jefe de Gabinete del Rectorado y tuve … Sigue leyendo →

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La suma de inteligencias

Publicado el Diciembre 21, 2018 por mrm

Por Xavier Marcet Se me antoja muy prematura esta idea de que las máquinas inteligentes van a sustituir a las personas y que no habrá trabajo. Entre los expertos hay opiniones para todo. Parece que estemos mucho más interesados en … Sigue leyendo →

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Cosas que están cambiando en innovación

Publicado el Noviembre 20, 2018 por mrm

Por Xavier Marcet Tomo algunas notas de cambios que percibo en la gestión de la innovación. Son notas a pie de obra inspiradas en situaciones distintas que comparto con clientes y que a menudo provienen de largas charlas con directores … Sigue leyendo →

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La Jerarquía, ¿Necesidad o Costumbre?

Publicado el Noviembre 9, 2018 por mrm

Por José Miguel Bolívar Hasta que vi este tweet de Xavier Marcet hace unos días, no conocía a Steve Denning. Reconozco que lo que me hizo descubrirlo es que me llamó la atención el “No way!” final de su tweet original, así que hice click … Sigue leyendo →

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