Archivo de la etiqueta: @xaviermarcet

Liderazgo para humanizar el management: Síntesis del 12 Global Peter Drucker Fórum

Publicado el Noviembre 26, 2020 por mrm

Por Xavier Marcet Las empresas deben tener la capacidad de dar resultados corporativos y resultados sociales, alineados, sin contradicciones flagrantes El 12 Global Peter Drucker Forum 2020 ha sido especial, como todos los eventos en nuestros días de pandemia. Añoramos viajar a … Sigue leyendo →

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Cadenas de maltrato

Publicado el Octubre 13, 2020 por mrm

Por Xavier Marcet Miren, tener una empresa es competir. Es una carrera para crear valor a los clientes. Y en esa carrera uno está siempre muy acompañado por la competencia. Los océanos azules son raros y en cualquier caso duran … Sigue leyendo →

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Capacidades y oportunidades

Publicado el Julio 15, 2020 por mrm

Por Xavier Marcet El futuro de las empresas se dirime en cómo sincronizan sus capacidades con sus oportunidades. Si las oportunidades son más dinámicas que las capacidades la empresa se empantana en sus inercias y entra en problemas. Si las … Sigue leyendo →

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Los 10 Vectores del Nuevo Management

Publicado el Junio 23, 2020 por mrm

Por Xavier Marcet La irrupción de las herramientas 4.0 ( Big Data, Inteligencia Artificial, Blockchain) afectará directamente al management, a la forma cómo diagnosticamos y tomamos decisiones en nuestras organizaciones. La Internet de las Cosas, la impresión 3D y la … Sigue leyendo →

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La victoria de los directivos humildes

Publicado el Abril 28, 2020 por mrm

Por Xavier Marcet La humildad es una forma de sabiduría. Es un modo de estar y de relacionarse que tiende a dejar espacio a los demás. Los directivos de empresa que más me han impresionado son gente que no perdió … Sigue leyendo →

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12 cosas que las empresas pueden hacer ante el coronavirus

Publicado el Marzo 31, 2020 por mrm

Por Xavier Marcet Y llegó el coronavirus. Avisando, pero nos llegó de golpe. Nos sorprendió ya la suspensión del Mobile World Congress. ¿Sería para tanto? Veíamos lo que pasaba en China, en Corea, pero estaba lejos. Llegó a Italia y reaccionamos lentos. No … Sigue leyendo →

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Más empatía y menos ego

Publicado el Marzo 10, 2020 por mrm

Por Xavier Marcet La empatía es una habilidad profesional imprescindible.  Saber ponerse muy rápidamente en lugar de los demás, sin perder la identidad ni compartir necesariamente sus ideas, es fundamental. El esfuerzo por entender la lógica del otro es crucial en … Sigue leyendo →

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Liderar es servir

Publicado el Febrero 6, 2020 por mrm

Por Xavier Marcet Normalmente vinculamos el liderazgo a la capacidad de tener seguidores más que a los puestos que cualquier jerarquía asigna. Pero la valoración del liderazgo es más consistente si vinculamos el liderazgo a la capacidad de concretar una … Sigue leyendo →

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Innovación no es creatividad

Publicado el Noviembre 26, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet Había expresado en varias ocasiones que la innovación tiene más que ver con la disciplina que con la creatividad, pero nunca había encontrado esta idea formulada con tanta rotundidad como lo hace Vijay Govindarajan en su libro The … Sigue leyendo →

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La cultura de la transformación: rompiendo los moldes del viejo management

Publicado el Octubre 8, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet La transformación es la suma de la innovación y la gestión del cambio. No solamente es generar productos y servicios con valor renovado para nuestros clientes, es saber adaptarnos organizativamente y culturalmente para ello. La transformación debe … Sigue leyendo →

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