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La excelencia humana y empresarial se consigue cuando reúnes talento y buena gente
Por Xavier Marcet Las empresas son comunidades de personas, por mucho robot que tengan al lado. Y alcanzarán la excelencia humana y empresarial cuando reúnan talento y buena gente. A veces ganarán y a veces perderán, pero siempre se respetarán. … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Cambio, Comunidad, Equipo, Excelencia, Gente, Motivación, Talento, Xavier Marcet
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Liderazgo para humanizar el management: Síntesis del 12 Global Peter Drucker Fórum
Por Xavier Marcet Las empresas deben tener la capacidad de dar resultados corporativos y resultados sociales, alineados, sin contradicciones flagrantes El 12 Global Peter Drucker Forum 2020 ha sido especial, como todos los eventos en nuestros días de pandemia. Añoramos viajar a … Sigue leyendo
Publicado en Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Alex Osterwalder, Charles Handy, Gary Hamel, Global Drucker Forum, Global Peter Drucker Forum, GPDF20, Liderazgo, Management, Personas, Peter Drucker, Rita Gunter McGrath, Roger Martin, Rosabeth Moss Kanter, Simon Sinek, Xavier Marcet
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Cadenas de maltrato
Por Xavier Marcet Miren, tener una empresa es competir. Es una carrera para crear valor a los clientes. Y en esa carrera uno está siempre muy acompañado por la competencia. Los océanos azules son raros y en cualquier caso duran … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Cadena de valor, Competencia, Competir, Cultura, Empatía, Emprender, Redes, Win-Win, Xavier Marcet
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Capacidades y oportunidades
Por Xavier Marcet El futuro de las empresas se dirime en cómo sincronizan sus capacidades con sus oportunidades. Si las oportunidades son más dinámicas que las capacidades la empresa se empantana en sus inercias y entra en problemas. Si las … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Aprendizaje, Cambio, Capacidades, Habilidades, Oportunidades, Peter Drucker, Startups, Xavier Marcet, Yves Pigneur
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Los 10 Vectores del Nuevo Management
Por Xavier Marcet La irrupción de las herramientas 4.0 ( Big Data, Inteligencia Artificial, Blockchain) afectará directamente al management, a la forma cómo diagnosticamos y tomamos decisiones en nuestras organizaciones. La Internet de las Cosas, la impresión 3D y la … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico, Tendencias
Etiquetado @xaviermarcet, Adaptación, Agilidad, Cambio, Cliente, Comunicación, Estrategia, Gestión del talento, Management, Tendencias, Xavier Marcet
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La victoria de los directivos humildes
Por Xavier Marcet La humildad es una forma de sabiduría. Es un modo de estar y de relacionarse que tiende a dejar espacio a los demás. Los directivos de empresa que más me han impresionado son gente que no perdió … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado @xaviermarcet, Empatía, Humildad, Jim Collins, Liderazgo, Peter Drucker, Xavier Marcet
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12 cosas que las empresas pueden hacer ante el coronavirus
Por Xavier Marcet Y llegó el coronavirus. Avisando, pero nos llegó de golpe. Nos sorprendió ya la suspensión del Mobile World Congress. ¿Sería para tanto? Veíamos lo que pasaba en China, en Corea, pero estaba lejos. Llegó a Italia y reaccionamos lentos. No … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Aprendizaje, Cadena de valor, Capacidades, Cliente, Coronavirus, Covid-19, Gente, Innovación, Liderazgo, Sociedad, Tesorería, Xavier Marcet
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Más empatía y menos ego
Por Xavier Marcet La empatía es una habilidad profesional imprescindible. Saber ponerse muy rápidamente en lugar de los demás, sin perder la identidad ni compartir necesariamente sus ideas, es fundamental. El esfuerzo por entender la lógica del otro es crucial en … Sigue leyendo
Publicado en Empatía, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1, Pilar 2
Etiquetado @xaviermarcet, Competitividad, Ego, Empatía, Empatía social, Innovación, Liderazgo, Negociación, Política, Xavier Marcet
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Liderar es servir
Por Xavier Marcet Normalmente vinculamos el liderazgo a la capacidad de tener seguidores más que a los puestos que cualquier jerarquía asigna. Pero la valoración del liderazgo es más consistente si vinculamos el liderazgo a la capacidad de concretar una … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado @xaviermarcet, Cultura, Delegación, Equipo, Liderazgo, Servicio, Visión, Xavier Marcet
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Innovación no es creatividad
Por Xavier Marcet Había expresado en varias ocasiones que la innovación tiene más que ver con la disciplina que con la creatividad, pero nunca había encontrado esta idea formulada con tanta rotundidad como lo hace Vijay Govindarajan en su libro The … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 5
Etiquetado @xaviermarcet, Cambio, Creatividad, Innovación, Resultado, Vijay Govindarajan, Xavier Marcet
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