Archivo de la etiqueta: Habilidades

Claves para la gestión del cambio en las personas

por David Criado “La perturbación emocional no es generada por las situaciones, sino por las interpretaciones de esas situaciones” Plinio el Viejo (filófofo griego, esclavo romano,  siglo I d.C.) Durante años he tenido la suerte de acompañar el cambio en las personas. Todas … Sigue leyendo

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La acción con visión marca la diferencia

Por Paz Garde “La visión sin acción es un sueño. Acción sin visión es simplemente pasar el tiempo. Acción con visión es hacer una diferencia positiva.” ― Jack Welch En el modelo de 6 niveles de perspectiva de GTD® «la visión» es el … Sigue leyendo

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Recomendaciones complementarias para gestionar el talento humano en una organización

por Noé Chávez Hernández Dentro de las organizaciones, se requiere trabajar con actividades de gestión que permitan desarrollar las competencias de su personal, además de descubrir y aprovechar el talento de sus elementos clave para buscar y consolidar ventajas competitivas sostenibles … Sigue leyendo

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2 técnicas de liderazgo asertivo para guiar a tu equipo

La asertividad es una conducta importante para las personas que son líderes de alguna empresa o proyecto, y una experta te dice cómo aplicarla. Por Mtra. Alejandra Apiquián Guitart, Anáhuac La asertividad puede marcar la diferencia en el estilo directivo. … Sigue leyendo

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