Archivo de la etiqueta: Autoconocimiento

Los líderes no nacen, se hacen

Publicado el Julio 23, 2019 por mrm

Por Javier Villalba (@j_villalba) Sin duda, los planes formativos tienen una razón de ser. Un motivo de peso que se fundamenta en los aprendizajes que procuran y que revierten en el aumento de capacidades empresariales, además de proporcionarles a los profesionales, a título … Sigue leyendo →

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Empresas con alma

Publicado el Junio 17, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet Es artículo fue publicado en La Vanguardia el 15 de Octubre de 2018 Es frecuente que muchas compras de empresas acaben mal. Una compañía con recursos y ganas de crecer compra a otra para expandirse. La compra puesto que … Sigue leyendo →

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Ejecución de la estrategia dentro del proceso estratégico

Publicado el Junio 14, 2019 por mrm

Es frecuente y normal que en las organizaciones los planes estratégicos contengan información sobre productos, procesos y estrategia, pero no dispongan de información sobre la ejecución de la estrategia. El plan operativo contiene una colección de números, y se presta poca atención a los planes de acción, … Sigue leyendo →

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La inteligencia emocional en el liderazgo

Publicado el Junio 25, 2018 por mrm

por Eva Maria Rodríguez Los buenos líderes son aquellos que nunca pierden el control, que se enfrentan a sus retos dejando a un lado sus problemas personales y confían plenamente en sí mismos. Demuestran su inteligencia emocional en el liderazgo. … Sigue leyendo →

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5 valores emocionales y sociales clave para la empresa

Publicado el Junio 15, 2018 por mrm

por David Quesada Cuando pensamos en los valores que se respiran en la empresa, los primeros que nos suelen venir a la mente son aquellos más relacionados con el trabajo, los de tipo económico y pragmático: eficiencia, atención al cliente, organización, … Sigue leyendo →

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Redefiniendo la empatía

Publicado el Abril 20, 2018 por mrm

Por: Estanislao Bachrach La empatía es un arte donde vos sos el artista Karla Mclaren Fuente: LA NACION – Crédito: Leandro Castelao Hace tan sólo 3 años se juntaron, a través de la revista científica Emotion Review, filósofos, sociólogos, trabajadores sociales, … Sigue leyendo →

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Autocrítica, honestidad y liderazgo

Publicado el Octubre 24, 2017 por mrm

Por Manel Muntada Colell Capacidades como la autoconsciencia, la autocrítica y, en muchos casos, la empatía, tienen una curiosa característica en común y es que cualquier persona está convencida de poseerlas ya que, en la propia naturaleza de estas cualidades, … Sigue leyendo →

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La ventana de Johari

Publicado el Septiembre 15, 2017 por mrm

por Araceli Castelló La ventana de Johari es una herramienta de psicología cognitiva creada por los psicólogos Joseph Luft y Harry Ingham. Pretende ilustra el proceso de dar y recibir feedback. Es una herramienta imprescindible en el proceso de conocernos a nosotros mismos en la fase de análisis … Sigue leyendo →

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Algunas preguntas impertinentes

Publicado el Julio 24, 2017 por mrm

Por Merce Roura @merceroura Las preguntas adecuadas son más importantes que las respuestas correctas. De hecho, no existen respuestas correctas cuando indagas en ti mismo, porque lo que es bueno para otros puede ser tóxico para ti… Incluso lo que fue … Sigue leyendo →

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Liderazgo con inteligencia emocional

Publicado el Febrero 17, 2017 por mrm

En la actualidad las competencias que caracterizan a los líderes que están al frente de las organizaciones exitosas, no son exclusivamente las que están relacionadas con su conocimiento, experiencia y capacidad técnica. Las investigaciones han permitido concluir que lo que … Sigue leyendo →

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