Archivo de la etiqueta: Autoconocimiento

Nadie puede bajar mi autoestima

Publicado el Noviembre 12, 2020 por mrm

por Dolores Rizo Es importante conocer el significado de la palabra autoestima, para no confundirnos con el estado de ánimo. Ya que, a menudo, los confundimos y atribuimos una disminución de nuestra valoración o reconocimiento personal, cuando en realidad es una bajada … Sigue leyendo →

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Entornos colectivos de conocimiento

Publicado el Julio 29, 2020 por mrm

Por Manel Muntada Colell Hace ya unos años que se están cuestionando los mecanismos tradicionales de formación como manera principal de adquirir conocimientos. Ese cuestionamiento lleva a afirmaciones del tipo “la formación formal, tal y como la conocemos, ha llegado … Sigue leyendo →

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Cómo construir o entrenar el autoliderazgo

Publicado el Abril 23, 2020 por mrm

por José Carrascosa Quien no es capaz de liderar su propia vida no puede liderar a otras personas, ni tampoco será dueño de su propia vida, debiendo vivir a merced de las circunstancias, zarandeado a nivel emocional por un acontecer … Sigue leyendo →

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¿Por qué al líder le va bien sufrir? – Nuestro liderazgo imperfecto.

Publicado el Marzo 11, 2020 por mrm

Por Ricard Lloria Llauradó “El juego de Ganar-Ganar dice: “No juguemos a mi manera ni a la tuya. Busquemos la mejor manera”. Greg Anderson A menudo, en los artículos, círculos de liderazgo, colocamos a aquellos que logran el éxito en pedestales … Sigue leyendo →

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Fundamentos de una negociación

Publicado el Febrero 17, 2020 por mrm

Por Isabel Carrasco González Nicole Soames en “The negotiation book. Practical Steps to becoming a master negotiator” ofrece una guía práctica de cómo llegar a dominar el arte de la negociación. La autora define la negociación como la comunicación entre dos … Sigue leyendo →

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Mindfulness. Herramienta para fomentar la empatía y el trabajo en equipo

Publicado el Octubre 31, 2019 por mrm

por Vicente Simón Introducción Debido a la globalización las organizaciones esperan que sus empleados generen resultados de calidad para dar respuesta de la manera más óptima las necesidades de los clientes. Sin embargo, en las propias organizaciones no siempre se … Sigue leyendo →

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La empatía como herramienta en la gestión de equipos

Publicado el Octubre 30, 2019 por mrm

Existen dos tipos de empatía: la que te permite saber lo que sienten los demás y la que te permite sentir lo que sienten los demás. Y ambas son importantes herramientas en la gestión de equipos de trabajo en la empresa. Cuando … Sigue leyendo →

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Conocer-se para liderar

Publicado el Octubre 14, 2019 por mrm

por Toya Zuriaga Perruca Ya en el siglo IV a. C. aparecía escrito en el frontispicio del templo de Apolo en Delfos, la inscripción de “Conócete a ti mismo”, que fue adoptada posteriormente por Sócrates y Aristóteles como principio de sus … Sigue leyendo →

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Los líderes no nacen, se hacen

Publicado el Julio 23, 2019 por mrm

Por Javier Villalba (@j_villalba) Sin duda, los planes formativos tienen una razón de ser. Un motivo de peso que se fundamenta en los aprendizajes que procuran y que revierten en el aumento de capacidades empresariales, además de proporcionarles a los profesionales, a título … Sigue leyendo →

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Empresas con alma

Publicado el Junio 17, 2019 por mrm

Por Xavier Marcet Es artículo fue publicado en La Vanguardia el 15 de Octubre de 2018 Es frecuente que muchas compras de empresas acaben mal. Una compañía con recursos y ganas de crecer compra a otra para expandirse. La compra puesto que … Sigue leyendo →

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