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Archivo de la etiqueta: Redes
La nueva era del aprendizaje empresarial: las personas en el centro de los negocios
por Andrés Ríos Durante los últimos años las empresas han llevado a cabo un proceso de digitalización consistente en la incorporación de herramientas digitales a las distintas áreas de negocio. Sin embargo, el futuro pasa por la implementación de una … Sigue leyendo
Publicado en Aprendizaje, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1, Pilar 7
Etiquetado Andrés Ríos, Aprendizaje, Aprendizaje empresarial, Aprendizaje organizacional, Autoaprendizaje, Cultura, Liderazgo, Microaprendizaje, Microlearning, Personas, Redes, Social Learning, VUCA, VUCA World
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Cadenas de maltrato
Por Xavier Marcet Miren, tener una empresa es competir. Es una carrera para crear valor a los clientes. Y en esa carrera uno está siempre muy acompañado por la competencia. Los océanos azules son raros y en cualquier caso duran … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Cadena de valor, Competencia, Competir, Cultura, Empatía, Emprender, Redes, Win-Win, Xavier Marcet
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Los buenos gerentes no toman decisiones sobre política
Resumen de ideas del artículo de H. Edward Wrapp Para tener éxito, dice, los altos ejecutivos necesitan cultivar cinco habilidades: Desarrollar una red de fuentes de información a fin de mantenerse informados acerca de decisiones operativas que se están … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Control, Decisiones, Energía, Flexibilidad, Gerencia, H.Edward Wrap, Poder, Políticas, Redes
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La empresa necesita socialnetworkers y ser abierta
por Virginio Gallardo La red está provocando que enormes cantidades de información valiosa, oportunidades de mejora de innovación y nuevos mecanismos de colaboración para las empresas estén al alcance de todos de forma que aceleran el cambio empresarial. Quedarse al margen de esta … Sigue leyendo
La soledad del Jefe en tiempos #VUCA
Por Alicia Pomares @AliciaPomares “cuanto más arriba subes, más solo te sientes” En una reciente conversación con una CEO me manifestaba que se sentía sola, muy sola en la toma de decisiones estratégicas. Comentaba que le gustaría que sus directivos … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Alicia Pomares, Cambio, Cultura, Innovación, Liderazgo, Modelo VUCA, Redes, Soledad, VUCA, VUCA World
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¡La organización tradicional ha muerto! Viva la organización dual
Por Virginio Gallardo La materia prima de la innovación son las ideas. Las ideas se diría que tienen vida propia, nacen, mueren, se reproducen, se transforman y, a veces, muy pocas veces, se convierten en nuevas realidades de negocio en … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico, Uncategorized
Etiquetado @virginiog, Crreatividaad, Innovavión, Organización Dual, Redes, Virginio Gallardo
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¿Qué aporta el liderazgo femenino a la empresa?
Un estudio demuestra que las empresas con mujeres en los órganos de dirección son más rentables Por Marta Vergoñós Pascual Las empresas en las que hay, por lo menos, un 30% de mujeres en puestos directivos son más rentables que … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Liderazgo, Pensamiento estratégico
Etiquetado Empatía, Éxito, Liderazgo, Liderazgo femenino, Persuasión, Redes
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Redes de Conocimiento: Vida después del Organigrama
Por José Miguel Bolívar En un post reciente, Ximo Salas se preguntaba ¿dónde está mi organigrama? y, entre otras cosas, afirmaba que “no han muerto los organigramas” y planteaba la necesidad de inventar un organigrama 2.0. Por desgracia, es cierto que … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @jmbolivar, Jerarquía, José Miguel Bolívar, Organigrama, Redes, Sociedad del conocimiento
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La muerte del organigrama
Por Manel Muntada Colell Tampoco hay que llevarse las manos a la cabeza por el título del post. Realmente el organigrama no ha muerto del todo, se trata tan sólo de una muerte cerebral que lo mantiene vivo pero sin … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado cumClavis, Decisiones, Jerarquía, Manel Muntada Colell, Organigrama, Redes, Simetría, Tiempos líquidos, Zygmunt Bauman
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