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Archivo de la etiqueta: Gerencia
Cronos vs. Kairos
por Eduardo Martí Kairos es una antigua palabra griega que significa el momento adecuado, el momento oportuno. Los griegos tenían dos palabras para referirse al tiempo: Cronos y Kairos. La primera se refiere al tiempo cronológico o secuencial, la segunda significa … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado Cronos, Eduardo Martí, Efectividad, Ejecución, Gerencia, Inspiración, Kairos, Lider, Liderazgo, Planificación, Tiempo
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La empatía es clave para resolver conflictos en las empresas
por Jéssica I. Montero Soto Se deben desarrollar sistemas de flujo de información, transformación de conflictos y retroalimentación ¿Cuánto tiempo invierte la gerencia en resolver malos entendidos y diferencias personales entre colaboradores? Y ¿cuánto le cuestan a la empresa los errores … Sigue leyendo
Publicado en Empatía, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1, Pilar 2
Etiquetado Asertividad, Comunicación, Conflicto, Decisiones, Empatía, Gerencia, Jéssica I. Montero Soto, RRHH, Toma de decisiones
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Cómo mueren las ideas en la empresa
por Alberto López En cualquier empresa, es difícil que un empleado exprese su opinión en voz alta sin que le pregunten. A veces, las compañías piden la opinión de sus empleados para mejorar sus procesos, y sólo raramente para hablar de … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Alberto López, Cambio, Change Management, Chris Argyris, Compromiso, Gerencia, Ideas
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La Jerarquía, ¿Necesidad o Costumbre?
Por José Miguel Bolívar Hasta que vi este tweet de Xavier Marcet hace unos días, no conocía a Steve Denning. Reconozco que lo que me hizo descubrirlo es que me llamó la atención el “No way!” final de su tweet original, así que hice click … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @jmbolivar, @xaviermarcet, Gerencia, Jerarquía, José Miguel Bolívar, Redarquía, Steve Denning, Xavier Marcet
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Los buenos gerentes no toman decisiones sobre política
Resumen de ideas del artículo de H. Edward Wrapp Para tener éxito, dice, los altos ejecutivos necesitan cultivar cinco habilidades: Desarrollar una red de fuentes de información a fin de mantenerse informados acerca de decisiones operativas que se están … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Control, Decisiones, Energía, Flexibilidad, Gerencia, H.Edward Wrap, Poder, Políticas, Redes
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Repensando la gerencia
por Jose Luis Tapia Rocha ¿Por qué hay empresas que no convencen a la opinión pública de los beneficios de sus productos y servicios cuando su blogs vienen siendo publicados desde hace varios años? ¿Por qué las empresas corporativas no logran … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Etica, Gary Hamel, Gerencia, José Luis Tapia, Liderazgo
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Pensamiento Estratégico: Lo mas leído en Marzo de 2018
Los que siguen son los diez post que han resultado los mas leìdos en el mes de Marzo 2018: Diez hábitos de los gerentes incompetentes por Mario López de Avila. “La lista de “hábitos” de los gestores incompetentes preparada por Margaret Heffernan … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado Asertividad, Conversaciones, Educación, Equipo, Estrategia, Gerencia, Gestión, Habilidades sociales, Innovación, Management, Misión, Objetivos, Pensamiento estratégico, Talento, Visión, Visión Compartida
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Mitos y falsas creencias sobre el liderazgo
por Beatriz Soto Existen muchas falsas creencias sobre este tema, por lo que debemos aportar algo de luz sobre ellas. ¿Cuáles son? Ser líder es ser jefe. Uno de los principales mitos del liderazgo es que ser líder no supone … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Autoridad, Carisma, Delegación, Gerencia, Jefatura, Lider, Liderazgo, Optimismo, Poder
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Líderes y gerentes, con roles diferentes pero complementarios
Se trata de dos tipos diferentes de personas, al mismo tiempo ambas fundamentales y que se deben combinar para alcanzar el fin común. Para percibir la importancia de estos roles será necesario establecer sus diferencias y similitudes. En la práctica … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Equipo, Gerencia, Gerentes, Lider, Liderazgo, Objetivos
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