Archivo de la etiqueta: Gerencia

Mandos mediocres: un lastre para las empresas

Publicado el Julio 30, 2020 por mrm

Por Javier Villalba (@j_villalba) Por desgracia, todos tenemos alguno cerca. O lo hemos conocido. Inexplicablemente, los mandos mediocres abundan. Y, aunque es una evidencia, sostengo que resulta difícil justificarlo. ¿No es cierto que los puestos asimilados a la cadena de mando son la … Sigue leyendo →

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El management del futuro

Publicado el Julio 3, 2020 por mrm

El mundo evoluciona más rápido que la gerencia misma. Hoy las empresas se dirigen bajo los mismos parámetros de hace un siglo. Pero, si innovamos en gerencia, el futuro podría ser mucho más creativo, apasionante y humano de lo que … Sigue leyendo →

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“La tarea del gerente, en épocas de crisis, es crear una nueva cultura en la organización”

Publicado el Mayo 6, 2020 por mrm

Julio Ramírez, profesor pleno de Incae Business School y doctor de Harvard, ofrece en esta entrevista algunas ideas útiles para que los gerentes de hoy guíen la organización en períodos difíciles. Por AméricaEconomía.com Suponiendo que la crisis parece haber llegado a … Sigue leyendo →

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Cronos vs. Kairos

Publicado el Mayo 30, 2019 por mrm

por Eduardo Martí  Kairos es una antigua palabra griega que significa el momento adecuado, el momento oportuno. Los griegos tenían dos palabras para referirse al tiempo: Cronos y Kairos. La primera se refiere al tiempo cronológico o secuencial, la segunda significa … Sigue leyendo →

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La empatía es clave para resolver conflictos en las empresas

Publicado el Mayo 17, 2019 por mrm

por Jéssica I. Montero Soto Se deben desarrollar sistemas de flujo de información, transformación de conflictos y retroalimentación ¿Cuánto tiempo invierte la gerencia en resolver malos entendidos y diferencias personales entre colaboradores? Y ¿cuánto le cuestan a la empresa los errores … Sigue leyendo →

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Cómo mueren las ideas en la empresa

Publicado el Febrero 14, 2019 por mrm

por Alberto López En cualquier empresa, es difícil que un empleado exprese su opinión en voz alta sin que le pregunten. A veces, las compañías piden la opinión de sus empleados para mejorar sus procesos, y sólo raramente para hablar de … Sigue leyendo →

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La Jerarquía, ¿Necesidad o Costumbre?

Publicado el Noviembre 9, 2018 por mrm

Por José Miguel Bolívar Hasta que vi este tweet de Xavier Marcet hace unos días, no conocía a Steve Denning. Reconozco que lo que me hizo descubrirlo es que me llamó la atención el “No way!” final de su tweet original, así que hice click … Sigue leyendo →

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Los buenos gerentes no toman decisiones sobre política

Publicado el Septiembre 26, 2018 por mrm

Resumen de ideas del artículo de   H. Edward Wrapp Para tener éxito, dice, los altos ejecutivos necesitan cultivar cinco habilidades: Desarrollar una red de fuentes de información a fin de mantenerse informados acerca de decisiones operativas que se están … Sigue leyendo →

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Repensando la gerencia

Publicado el Mayo 17, 2018 por mrm

 por Jose Luis Tapia Rocha ¿Por qué hay empresas que no convencen a la opinión pública de los beneficios de sus productos y servicios cuando su blogs vienen siendo publicados desde hace varios años? ¿Por qué las empresas corporativas no logran … Sigue leyendo →

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Pensamiento Estratégico: Lo mas leído en Marzo de 2018

Publicado el Abril 3, 2018 por mrm

Los que siguen son los diez post que han resultado los mas leìdos en el mes de Marzo 2018: Diez hábitos de los gerentes incompetentes por Mario López de Avila. “La lista de “hábitos” de los gestores incompetentes preparada por Margaret Heffernan … Sigue leyendo →

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