Archivo de la etiqueta: Change Management

Cómo mueren las ideas en la empresa

por Alberto López En cualquier empresa, es difícil que un empleado exprese su opinión en voz alta sin que le pregunten. A veces, las compañías piden la opinión de sus empleados para mejorar sus procesos, y sólo raramente para hablar de … Sigue leyendo

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El líder del cambio, según Drucker

Por Alexis Codina Hay que entender que el cambio es como “la muerte y los impuestos”, o sea que debe aplazarse lo máximo posible y sería muy preferible que no lo hubiese, plantea Drucker. Ciertamente, resulta doloroso y arriesgado, y … Sigue leyendo

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Exclusivo para la “Línea de Mando”

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Estas reflexiones son tan sólo el fruto de mi experiencia y de cientos de conversaciones con “integrantes” de esa línea de mando, compañeros, clientes, amigos, cómplices, confidentes. No hay frases de gurús que las sostengan, no … Sigue leyendo

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El lado humano del cambio. Los 6 comportamientos claves del líder exitoso.

El lado humano del cambio. Por Jesús Gallego. Managers Magazine. Decía Sam Walton, el fundador de Walmart y Sam’s Club, que “los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de su personal. Si las personas creen en … Sigue leyendo

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Esquizofrenia organizativa. ¿5 comportamientos altamente peligrosos?

Por Virginio Gallardo Una organización esta enferma si los comportamientos de éxito de la organización no coinciden con los comportamientos de éxito del directivo y de sus profesionales. Una extraña esquizofrenia organizativa hace que haya diferencias entre lo que las … Sigue leyendo

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¿Cómo conseguir ser feliz en el trabajo?

Por Ricard Lloria Llauradó “No dejes que el pasado te robe tu presente” – Cherralea Morgen Llevo días leyendo varios artículos dónde se dice o se intenta explicar que hay sitios buenos para trabajar, “Great Place to Work”, que si … Sigue leyendo

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Pioneros del Siglo XXI

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Venimos de un entorno en el que las Organizaciones se han tenido que focalizar en la rentabilidad de las ventas, la reducción de costes y las reorganizaciones internas; venimos de tiempos duros, tiempos de sufrimiento, de … Sigue leyendo

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7 herramientas para gestionar el cambio que hacen posible la Innovación

Por Virginio Gallardo Si hubiese estadísticas fiables hablaríamos de una verdadera epidemia empresarial que mostraría a directivos que serían incapaces de hacer evolucionar a sus organizaciones al brutal ritmo que marcan los nuevos tiempos. La innovación deseada choca una y otra … Sigue leyendo

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