Archivo de la etiqueta: Cambio organizativo

Cambio y estrategia: el desafío emocional

Publicado el Septiembre 9, 2016 por mrm

por Astrid Moix Todo proceso de cambio es, ante todo, un desafío emocional. Eso es algo que he observado tanto en las situaciones de cambio personal como también en las transiciones más complejas que se dan en las organizaciones. Aún … Sigue leyendo →

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Pioneros del Siglo XXI

Publicado el Noviembre 25, 2015 por mrm

Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Venimos de un entorno en el que las Organizaciones se han tenido que focalizar en la rentabilidad de las ventas, la reducción de costes y las reorganizaciones internas; venimos de tiempos duros, tiempos de sufrimiento, de … Sigue leyendo →

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La principal resistencia al cambio

Publicado el Julio 1, 2015 por mrm

Por Manel Muntada Colell Quizás se hable demasiado de gestión del cambio sin definir previamente de qué se trata cuando nos referimos al cambio organizativo. De una forma rápida podemos estar de acuerdo en que por cambio organizativo nos referimos … Sigue leyendo →

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La Resistencia al Cambio. Causas, Antídotos y Modelos de Gestión del Cambio.

Publicado el Mayo 5, 2015 por mrm

Superando la resistencia al cambio.  Por Mauricio Lefcovich.  monografias.com.   Nicolás Maquiavelo en el Siglo XVI escribió: “Se debe tener en cuenta que no hay nada más difícil de llevar a cabo, ni de éxito más dudoso, ni más peligroso … Sigue leyendo →

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