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Archivo de la etiqueta: C. K. Prahalad
El management del futuro
El mundo evoluciona más rápido que la gerencia misma. Hoy las empresas se dirigen bajo los mismos parámetros de hace un siglo. Pero, si innovamos en gerencia, el futuro podría ser mucho más creativo, apasionante y humano de lo que … Sigue leyendo
Publicado en Libros, Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Autogestión, C. K. Prahalad, Empoderamiento, Empowerment, Gary Hamel, Gerencia, Innovación, Liderazgo, Paradigmas
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El legado tras la muerte de CK Prahalad
Este teórico demostró que los pobres pueden generar utilidades si reciben el producto adecuado; nombrado el número uno entre los gurús del management del mundo, murió el 16 de abril de 2010. “Poverty is not stupidity, it’s just the lack … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Felicidad, Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado C. K. Prahalad, Competitividad, Management, Microempresas, Oportunidades, Pobreza, Riqueza
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El fin del planeamiento estratégico
por Aldo Tapia ¿Te has preguntado por qué fallan tus planes estratégicos, aun cuando éstos se mostraban como la catapulta al éxito? La respuesta es sencilla: los planes estratégicos hoy están atascados. En la mayoría de reuniones, todavía se debaten estrategias que … Sigue leyendo
La planificación estratégica como aprendizaje
por Cesar Lip Licham * INTRODUCCIÓN En la última década del siglo XX, un libro resultó particularmente exitoso: “La Quinta Disciplina. El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje” de Peter Senge (1), quien desarrolló la idea … Sigue leyendo
Publicado en Aprendizaje, Enseñanza y Aprendizaje, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 7
Etiquetado Aprendizaje, Aprendizaje organizacional, C. K. Prahalad, Caos, Cesar Lip Licham, Estrategia, Incertidumbre, Mintzberg, Peter Senge, Planificación, Planificación estratégica, Prahalad, Senge
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C. K. Prahalad: El hombre que reinó en la cúspide de la base de la pirámide
por Juanma Roca @juanmaroca Su nombre, C. K., podría asociarse más al del típico policía neoyorquino de serie B que a la de un gurú de gestión. Pero entre ambas figuras media un abismo, el abismo que dista entre la cúspide y … Sigue leyendo
Publicado en Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Banco de los pobres, Base de la pirámide, C. K. Prahalad, Competencia, Estrategia, Gandhi, Juanma Roca, M. Yunus, Management, Michael Porter, Peter Drucker, Pobreza
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C.K. Prahalad, uno de los grandes de la estrategia
por Rafael Alberto Pérez Cualquiera que haya seguido mis trabajos sabe que pienso que los 56 años que lleva la estrategia secuestrada por las Business Schools han sido los más pobres de sus 2.510 años de existencia. No es ahora … Sigue leyendo
Publicado en Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado C. K. Prahalad, Estrategia, Éxito, Prahalad, Rafael Alberto Pérez, Visión
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Estado del arte de las teorias y enfoques sobre dirección
Por Alexis Codina “Lo que conocíamos sobre administración, ya no nos sirve. Los administradores deben aprender a olvidar lo que saben con tanta rapidez como aprenden las cosas nuevas que deben saber”– Peter Drucker. “Olvide lo que usted sabe sobre … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Administración, Alexis Codina, C. K. Prahalad, Gary Hamel, Ken Blanchard, Management, Michael Porter, Peter Drucker, Peter Senge, Stephen Covey, Sun Tzu, William Ouchi
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C. K. Prahalad y Gary Hamel: “No se puede usar un mapa viejo para encontrar nuevos territorios”
Competencias centrales para ganar el futuro El estadounidense Gary Hamel y el indio C.K. Prahalad, revolucionaron el mundo de la estrategia cuando en 1990 presentaron el concepto de core competences o competencias centrales, que son aquellas cosas que una organización … Sigue leyendo
Publicado en Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado C. K. Prahalad, Competencias centrales, Core competences, Gary Hamel, Hamel
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