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Transversalidad: del Yo al Nosotros
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval “en la Organización Autoritaria tradicional, el dogma era Administrar, Organizar y Controlar. En la Organización Inteligente, el “nuevo dogma” consistirá en Visión, Valores y Modelos Mentales. Las empresas saludables serán las que puedan sistematizar maneras de … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @AntoniaAreval, Adhocracia, Antonia Arévalo, Autoridad, Colaboración, Competencias, Control, Incertidumbre, Jefatura, Transversalidad
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Gestionar por Valores en el siglo XXI
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval “Cualquier proyecto humano y, por tanto, toda empresa, se gobierna, lidera y gestiona basándose en la coherencia respecto a determinados valores o reglas de juego, que tienden a considerarse orientadores, cohesionadores y legitimadores de su acción. … Sigue leyendo
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Etiquetado @AntoniaAreval, Antonia Arévalo, Conversaciones, DpV, Emociones, Etica, Gestión por Valores, Valores
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Mi querido Director
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Mi querido Director, Me alegró mucho verte y compartir un rato de reflexión contigo, hacía ya demasiado tiempo desde la última vez y, como bien decías, los espacios de reflexión compartidos, son espacios de sanación, de … Sigue leyendo
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El Nuevo Paradigma Organizaciónal (@FUNDFACTORHUMA; @BORJAVILASECA)
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Este post ha sido originariamente escrito para el Boletín de la Fundació Factor Humà. Agradezco a Anna Fornes y a su equipo la oportunidad y la confianza depositada. http://www.factorhuma.org/index.php?option=com_content&view=article&id=11408&catid=5&Itemid=12&lang=es Estoy convencida de que prácticamente todos estamos ya … Sigue leyendo
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La eficacia de la Dirección por Valores
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Otro granito de arena en este camino…Os dejo el extracto de la sesión de alumni en EAE. Antonia Arévalo ha sido la encargada de ofrecer una nueva sesión del Programa Enfocados de EAE Business School. Directora … Sigue leyendo
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Etiquetado @AntoniaAreval, Antonia Arévalo, Dirección por Valores, Gestión, Resultados, Valores
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Pero… Existen? Sí, Existen!
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Por quinto año consecutivo estoy dando clases en la asignatura de gestión del talento. Siempre les confieso a mis alumnos que lo que más me gusta de la asignatura es que nos permite hablar de todo, … Sigue leyendo
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“La Innovación Coherente”
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval El pasado mes de octubre en el Auditorio del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona, tuvo lugar El 3er Espacio Factor Humà, bajo el leitmotiv “la innovación coherente” Lamentablemente en esta ocasión no me fue posible asistir, … Sigue leyendo
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La verdadera conversación prende fuego
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Hace ya un par de años escribía, en este nuestro espacio, sobre nuestra naturaleza relacional y la necesidad de mantener aquellas conversaciones que consideramos “importantes” y que, sin embargo rehuimos generalmente porque los miedos se apoderan … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado @AntoniaAreval, Antonia Arévalo, Comunicación, Conflicto, Conversación, Conversaciones, Lenguaje, Mensaje, Relaciones
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De VICA a VICA, y tiro porque me toca
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Ayer tuve la fortuna de presenciar y participar en el Cuarto Espai Factor Humà que en esta ocasión giraba en torno a la necesidad de un Nuevo Management. Como siempre todas las intervenciones fueron valiosas y … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @AntoniaAreval, Actuar, Ambigüedad, Antonia Arévalo, Cambio, Compartir, Complejidad, Covey, Cultura, Humberto Maturana, Incertidumbre, Innovar, Lider, Liderazgo, Management, Maturana, Modelo VUCA, Stephen Covey, VICA, Volatilidad, Voluntad, VUCA, VUCA World
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Aquí Control… Tenemos un problema!
Por Antonia Arévalo @AntoniaAreval Ésta, está siendo una semana de contrastes, a veces pasa, en realidad la vida en sí es un contraste, básicamente porque nos empeñamos en vivirla a la contra de nuestra propia naturaleza. De contra, contraste, controversia? … Sigue leyendo
Publicado en Control, Pensamiento estratégico, Pilar 7
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