Archivo de la etiqueta: Resilencia

Paradojas de los líderes resilientes

Publicado el Febrero 19, 2018 por mrm

Por Montse Vila @Buenhabit La resiliencia como concepto, es un término que proviene de la física y se refiere a la capacidad de un material para recobrar su forma después de haber estado sometido a altas presiones. En Psicología y en términos empresariales una persona es resiliente cuando tiene … Sigue leyendo →

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Microempresa, pequeña y resiliente: 5 aspectos a potenciar

Publicado el Agosto 3, 2017 por mrm

Por Julen Iturbe La apuesta de la UOC Business School por dirigirse al sector de la microempresa me da vueltas estos días. Desde el 5 de julio pasado, día en que estuvimos con Joan Torrent, su director, he mantenido varios encuentros con diversas personas a las … Sigue leyendo →

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Fabricantes de oportunidades

Publicado el Junio 15, 2017 por mrm

Por Merce Roura @merceroura No creo que la suerte exista. Al menos no tal y como nos la han vendido hasta hoy. Creo que las cosas pasan por algo, aunque muchas veces no les encontramos el sentido, no sabemos interpretarlas … Sigue leyendo →

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Empresas más allá del beneficio

Publicado el Mayo 31, 2017 por mrm

Por Xavier Marcet Muchas personas hemos creado empresa porqué nos pareció que era una buena forma de defender nuestra vida profesional. Y en el momento de crearla, seguramente acumulamos más ansiedades que reflexiones profundas sobre el papel de la empresa … Sigue leyendo →

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La dimensión emocional del cambio: 4 claves para líderes innovadores

Publicado el Abril 17, 2017 por mrm

Por Virginio Gallardo El principal protagonista del proceso de cambio que se produce en nuestras organizaciones es el talento humano, por esto es necesario asegurar que entendemos que el principal freno y motor de la innovación pesa algo menos de … Sigue leyendo →

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7 Preguntas Necesarias Antes de Liderar el Cambio

Publicado el Marzo 17, 2017 por mrm

Dan Cable, profesor de comportamiento organizacional en London Business School,  en el boletín del 7 de marzo de London Business School Review, del pasado 7 de marzo, recomienda que, antes de abordar grandes planes de cambio los líderes se detengan y … Sigue leyendo →

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Empatía para convivir en el entorno laboral

Publicado el Septiembre 20, 2016 por mrm

Por Isabel Soria del Río (@Isabelsoriar) Hoy he releído un artículo que apareció este mes de agosto en Expansion.com. El artículo (que me encantó) se llamaba “No soporto a mis compañeros de trabajo“… ¡cuántas veces ocurre esto! En nuestro trabajo … Sigue leyendo →

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Un nuevo management para una nueva época (I)

Publicado el Abril 15, 2016 por mrm

Por Javier García Ha nacido un nuevo manual de referencia en el Management. El padre de la criatura es Gary Hamel,el cual ha sido capaz de fusionar en “Lo que ahora importa” las ideas que emergieron en su anterior trabajo, … Sigue leyendo →

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Inteligencia conversacional. El poder de la comunicación (I)

Publicado el Enero 27, 2016 por mrm

Por Isabel Carrasco González Judith E. Glaser, en su libro “Conversational intelligence”, plantea que la clave para está el éxito en la vida personal y profesional se encuentra en ser un maestro en inteligencia conversacional. Las conversaciones no son lo … Sigue leyendo →

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La autoconfianza

Publicado el Enero 8, 2016 por mrm

Qué es y cómo se gesta la autoconfianza La autoconfianza es un sentimiento basado en la fuerte conciencia del propio poder para afrontar las posibles dificultades.   La autoconfianza se construye desde la infancia, todos nacemos con la capacidad de … Sigue leyendo →

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