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Archivo de la etiqueta: Resilencia
Paradojas de los líderes resilientes
Por Montse Vila @Buenhabit La resiliencia como concepto, es un término que proviene de la física y se refiere a la capacidad de un material para recobrar su forma después de haber estado sometido a altas presiones. En Psicología y en términos empresariales una persona es resiliente cuando tiene … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado @Buenhabit, Adaptación, Flexibilidad, Liderazgo, Management, McLelland, Montse Vila, Resilencia, Resiliencia
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Microempresa, pequeña y resiliente: 5 aspectos a potenciar
Por Julen Iturbe La apuesta de la UOC Business School por dirigirse al sector de la microempresa me da vueltas estos días. Desde el 5 de julio pasado, día en que estuvimos con Joan Torrent, su director, he mantenido varios encuentros con diversas personas a las … Sigue leyendo
Fabricantes de oportunidades
Por Merce Roura @merceroura No creo que la suerte exista. Al menos no tal y como nos la han vendido hasta hoy. Creo que las cosas pasan por algo, aunque muchas veces no les encontramos el sentido, no sabemos interpretarlas … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado @merceroura, Actitud, Autoestima, Cambio, Conflicto, Felicidad, Merce Roura, Miedo, Oportunidad, Resilencia, Riesgo, Visión
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Empresas más allá del beneficio
Por Xavier Marcet Muchas personas hemos creado empresa porqué nos pareció que era una buena forma de defender nuestra vida profesional. Y en el momento de crearla, seguramente acumulamos más ansiedades que reflexiones profundas sobre el papel de la empresa … Sigue leyendo
Publicado en Emprendedores y Emprendimientos, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @xaviermarcet, Accionistas, Beneficio, Clientes, Crecimiento, Empleados, Emprendedores, Emprendimientos, Empresarios, Empresas, Resilencia, Resultados, Riesgo, Supervivencia, VUCA, Xavier Marcet
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La dimensión emocional del cambio: 4 claves para líderes innovadores
Por Virginio Gallardo El principal protagonista del proceso de cambio que se produce en nuestras organizaciones es el talento humano, por esto es necesario asegurar que entendemos que el principal freno y motor de la innovación pesa algo menos de … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Inteligencia, Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1, Pilar 2
Etiquetado @virginiog, Autoconciencia, Autogestión, Cambio, Conciencia Social, Emociones, Empatía, Escucha, Escucha activa, Goleman, Inteligencia, Inteligencia emocional, Liderazgo, Reinventar, Resilencia, Talento, Virginio Gallardo
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7 Preguntas Necesarias Antes de Liderar el Cambio
Dan Cable, profesor de comportamiento organizacional en London Business School, en el boletín del 7 de marzo de London Business School Review, del pasado 7 de marzo, recomienda que, antes de abordar grandes planes de cambio los líderes se detengan y … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Adaptación, Cambio, Isabel Carrasco González, Liderazgo, Resilencia, Resistencia al cambio
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Empatía para convivir en el entorno laboral
Por Isabel Soria del Río (@Isabelsoriar) Hoy he releído un artículo que apareció este mes de agosto en Expansion.com. El artículo (que me encantó) se llamaba “No soporto a mis compañeros de trabajo“… ¡cuántas veces ocurre esto! En nuestro trabajo … Sigue leyendo
Publicado en Empatía, Pensamiento estratégico, Pilar 3
Etiquetado @IsabelSoriaR, Asertividad, Clima laboral, Comprensión, Empatía, Escucha, Escucha activa, Isabel Soria del Río, Jenny Moix, Juicio, Pilar 2, Resilencia, RRHH
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Un nuevo management para una nueva época (I)
Por Javier García Ha nacido un nuevo manual de referencia en el Management. El padre de la criatura es Gary Hamel,el cual ha sido capaz de fusionar en “Lo que ahora importa” las ideas que emergieron en su anterior trabajo, … Sigue leyendo
Publicado en Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Adaptación, Creatividad, Diseño, Empatía, Gary Hamel, Hamel, Management, Pensamiento estratégico, Resilencia, Responsabilidad social, RSC
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Inteligencia conversacional. El poder de la comunicación (I)
Por Isabel Carrasco González Judith E. Glaser, en su libro “Conversational intelligence”, plantea que la clave para está el éxito en la vida personal y profesional se encuentra en ser un maestro en inteligencia conversacional. Las conversaciones no son lo … Sigue leyendo
Publicado en Inteligencia, Pensamiento estratégico, Pilar 2
Etiquetado Cerebro, Comunicación, Conversación, Empatía, Inteligencia, Inteligencia conversacional, Korzybski, Lenguaje, Pilar 2, Resilencia
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La autoconfianza
Qué es y cómo se gesta la autoconfianza La autoconfianza es un sentimiento basado en la fuerte conciencia del propio poder para afrontar las posibles dificultades. La autoconfianza se construye desde la infancia, todos nacemos con la capacidad de … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Inteligencia, Pensamiento estratégico
Etiquetado Autoconfianza, Autoestima, Capital Emocional, Competencias, Curriculum Positivo, Emociones, Inteligencia emocional, Motivación, Resilencia
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