Consejos y pautas para lograrlo
Mucho se ha hablado sobre el liderazgo, pero para conseguirlo es fundamental el autoliderazgo, ya que sólo se logra ser un buen líder si consigue una sociedad consigo mismo y el concepto de liderazgo, un estado de confianza avalada por valores éticos y profesionales. A continuación consejos y pautas para conseguir el autoliderazgo.
Siempre piensa
El autoliderazgo está ligado estrechamente con la autoayuda, para lograrlo se necesita pensar mucho, plantearse interrogantes y buscar las soluciones. Un buen líder se proyecta primero en su mente.
Siempre haz lo que dices
Y podríamos terminar la frase con “decir lo que haces”. No sólo se trata de decir lo correcto, también las acciones son importantes, además del ejemplo que se refleja.
Aventurero sí, turista no
El turista visita y el aventurero descubre. La innovación es un rasgo importante de un buen líder, además es una manera importante de hacerse de un buen nombre.
El camino es importante
Muchos líderes se trazan metas, y es bueno e importante, pero no debemos olvidar el camino para lograrla. Muchas veces este trayecto es más importante para nuestro autoaprendizaje de ser líder.
Equivocarse es parte del proceso
Un buen líder puede cometer errores, pero depende de nosotros mismos superarlos y aprender de ellos. Debemos entender que equivocarnos es parte del proceso, pero debemos sacarle el mejor provecho a cada mala decisión, para así en un futuro no volverlas a cometer.
Los valores
Mucha veces ser líder nos hace olvidar algunos simples valores como por ejemplo la puntualidad o el respeto a los demás. Debemos tener siempre los pies sobre el suelo y ser conscientes de que estamos en los ojos de todos y debemos inculcar los valores con el ejemplo.
Empatizar
Empatizar no significa caerle a todos bien, significa que debemos crear un buen ambiente de trabajo y hacer entender a los demás que vean el mundo como tú lo ves.
Aprender
La soberbia suele ser uno de los defectos más comunes en los líderes, nos lleva a cometer excesos, errores y obviar a todos. Un líder debe entender que nunca se deja de aprender, pero esta lección la debemos aprender de nosotros mismos, para tener conciencia de que somos y qué podemos hacer.
Publicado en Coyuntura Económica. Post original aquí.
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Buenas tardes, yo creo que se puede ser lider sin, necesariamente, ser autolider. Me explico, al fin y al cabo para ser lider hay que tener una gran autoestima, la cual no implica ser un lider.
El problema es cuando esa autoestima se manifiesta solo en según que circunstancias, las cuales se hacen propicias para desempeñar el roll de lider. Pero esa misma personalidad en otro sitio, en otra situación, en otro escenario no consigue mantener ferviente esa autoestima, lo cual conlleva a la renuncia de luchar por ese puesto.
El autolider se fabrica, se crea y se amolda a las circunstancias, pero se tambalea en otras tesituras si no trabajamos la autoestima, esa que debe existir en cualquiera que sea la situación en la que nos encontremos.
Solo me chirría una cosa del punto 7:
“hacer entender a los demás que vean el mundo como tú lo ves”
¿Es eso un lider, es eso empatizar?
Como bien se dice en el punto 8, el lider aprende y no es lider por saber, es lider por saber juntar, organizar, aunar, escuchar, preguntar y quedarse con los mejores, que individualmente casi seguro serán superiores al lider en su profesión, pero solo el lider es capaz de ver y dirigir el poder conjunto de todos ellos.
En definitiva desde mi humilde opinión se me plantea la pregunta,
¿el lider nace o se hace?