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¿Qué es la Innovación incremental?

Por Araceli Bañuelos y Luis Enrique Aguilera Actualmente los mercados están siempre en una constante evolución en la que los consumidores buscan el precio más bajo posible mientras al mismo tiempo se vuelven más exigentes y acrecientan sus necesidades. Precisamente … Sigue leyendo

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Tendencias de Recursos Humanos aplicables a una empresa

Por Javier Villalba (@j_villalba) Quienes permanecen atentos a las nuevas tendencias en materia de gestión de personas podrían llenar como poco un par de páginas con solo relacionar -en Times New Roman, a 12 puntos y con un espacio de interlineado- las proposiciones de … Sigue leyendo

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¿Qué es la productividad personal?

por Daniel Grifol Si buscáis por internet encontrareis un montón de definiciones técnicas de productividad. En realidad es un concepto asociado al trabajo industrial que por su utilidad a la hora de establecer métricas se ha extendido a otros sectores. … Sigue leyendo

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Ser productivo. Algo subjetivo

Por Montse Vila @Buenhabit Cuando nos referimos al término “ser productivos” nos encontramos con diversas interpretaciones. Las empresas evalúan la productividad de sus empleados, o bien mediante sistemas taylorianos o bien a través de aplicaciones que evalúan la consecución de objetivos.  Sin embargo, cuando nos referimos a … Sigue leyendo

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¿Eres un líder íntegro contigo mismo?

por Raquel Vélez Analizamos el que, para Stephen Covey, es el séptimo y último de los siete problemas  más frecuentes y paralizantes de cualquier organización. Esta catalogación que forma parte de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda … Sigue leyendo

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Emprendedores: ¿Cómo seguir trabajando sin matar la creatividad?

por Antonio Salgado Luego de unas vacaciones mas o menos movidas hay que regresar al trabajo y continuar con las rutinas, algunas de estas rutinas son maratones de trabajo que por lo regular tienden a desgastarnos tanto que al fin de la … Sigue leyendo

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Sun Tzu y el arte de la guerra para los negocios

Por Alexis Codina A pesar de su antigüedad (Siglo V a,c,) el libro de Sun Tzu contiene muchas enseñanzas para los negocios en el mundo moderno” – Michaelson (2003). En trabajos anteriores hemos comentado las búsquedas que especialistas del management vienen … Sigue leyendo

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El Silencio y el Miedo en la Organización, barreras para la Innovación

Por Isabel Carrasco González David K. Williams y  Mary Michelle Scott, CEO y Presidente respectivamente de Fishbowl, (una de las empresas de software norteamericanas que está experimentando mayor crecimiento en la actualidad), en Harvard Business Review  Blog Network del pasado 10 de diciembre, planteaban que … Sigue leyendo

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La poca confianza estropea la comunicación

por Raquel Vélez Analizamos el que, para Stephen Covey, es el sexto de los siete problemas más frecuentes y paralizantes de cualquier organización. Esta catalogación que forma parte de su libro El liderazgo centrado en principios, una obra imprescindible que nos recuerda que el aprendizaje permanente es … Sigue leyendo

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Amplía tu Mente y Olvida la Complejidad

Por José Miguel Bolívar Investigaciones recientes en el campo de la psicología han puesto de manifiesto la importancia de contar con un sistema que permita capturar, aclarar y organizar de manera adecuada lo que llama nuestra atención. Cuando hablamos de creatividad, nuestra mente es … Sigue leyendo

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