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@xaviermarcet Aprendizaje Asertividad Cambio Cliente Competencias Compromiso Comunicación Confianza Control Creatividad Crisis Cultura Decisiones Drucker Ejecución Emociones Empatía Equipo Estrategia Gestión Ideas Incertidumbre Innovación Inteligencia Inteligencia emocional Isabel Carrasco González Jerarquía Lider Liderazgo Management Misión Motivación Objetivos Pensamiento estratégico Peter Drucker Planeamiento Planificación Productividad Talento Toma de decisiones Valor Valores Visión Xavier Marcet
Resultados de la búsqueda para: competencias
Pensamiento creativo y estratégico: Las competencias venideras
Por Nana González La creatividad y la estrategia ya no son opcionales en un entorno cambiante empresarial como lo es el actual. Ahora son consideradas como esenciales para mantener una ventaja competitiva, donde muchas organizaciones están buscando formas de liberar nuevas … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Pensamiento estratégico, Pilar 5
Etiquetado Brainstorming, Charles Handy, Creatividad, Equipo, Estrategia, Gestión, Liderazgo, Nana González, Pensamiento creativo, Pensamiento estratégico, Proceso creativo, RPC
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Una aproximación a las competencias gerenciales elementales
por Noé Chávez Hernández La presente aportación sugiere ideas clave para que el personal de mando, no importando el nivel que ocupe en la organización, reflexione y tome la iniciativa para desarrollar y/o perfeccionar habilidades gerenciales con las que pueda incrementar … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Autoconocimiento, Automotivación, Competencias, Comunicación, Habilidades gerenciales, Integridad, Liderazgo, Noe Chávez
2 comentarios
Desarrollo de competencias en los colaboradores
Por Javier Villalba (@j_villalba) Si las expectativas de un tercero sobre alguien obran a favor para que dicho sujeto actúe de conformidad con lo que se espera de él, merece la pena detenerse a considerar el aprendizaje social cognitivo como otra … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @j_villalba, Aprendizaje, Autoeficacia, Capacidades, Competencias, Dirección de personas, Emociones, Javier Villalba
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Competencias: Visión Estratégica
Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica El otro día me preguntaba un cliente porqué me parecía tan importante la Visión Estratégica como competencia y si no era una competencia que habría de implantarse o requerirse sólo a partir de ciertos puestos. Mi … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico, Visión
Etiquetado Análisis estratégico, Competencias, Comunicación, Comunicación 360°, Decisiones, Visión, Visión Estratégica
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Tiempos líquidos. Competencias transversales
Por Montse Vila @Buenhabit “Los líquidos no conservan una determinada forma durante mucho tiempo y están constantemente dispuestos a cambiarla; para ellos lo que cuenta es el flujo del tiempo más que el espacio que puedan ocupar. Los líquidos se … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Adaptación, Bauman, Cambio, Competencias transversales, Incertidumbre, Inteligencia emocional, Modernidad líquida, Resiliencia, Zygmunt Bauman
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La asertividad 3.0 y las nuevas competencias
Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica Actualización de la entrada La asertividad y su relación con el 1, 2 y 3.0 Comentaba en ella, en noviembre pasado, que el 2012 supondría un punto de inflexión social, con sus consiguientes repercusiones en economía, … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Asertividad, Competencias, Comunicación, Empresa, Gestión, Inteligencia, Liderazgo
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Competencias Básicas: Autoestima, Asertividad y Empatía
Por Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica Cuando hablamos de competencias y valores para muchos son un concepto teórico y no una realidad y un reflejo de cómo actuamos y nos comportamos por la vida; a la postre, “llegar a ser competente” … Sigue leyendo
Publicado en Uncategorized
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Los efectos de la creatividad en la toma de decisiones
por Victor Cueva Caceres La toma de decisiones es un factor clave en la formación y evaluación de un gerente. Sus elecciones resultan de su proceso administrativo y serán críticas para los resultados de la organización. Si bien son varios los … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 5, Pilar 6, Toma de decisiones
Etiquetado Creatividad, Decisiones, Equipos, Flexibilidad, Incentivos, Toma de decisiones, Victor Cueva Caceres, Zona de confort
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Gerencia: Inteligencia emocional
Por Vineet Chopra y Sanjay Saint Está más que claro en management que no todo recién graduado de una escuela de negocios será un buen gerente, y mucho menos pensar que llegará a ser un buen líder. Las habilidades que normalmente se desarrollan … Sigue leyendo
Publicado en Inteligencia, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 2
Etiquetado Emociones, Habilidades, Inteligencia, Inteligencia emocional, Sanjay Saint, Vineet Chopra
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¿Cómo identificar y desarrollar tu estilo de Liderazgo?
Por Isabel Carrasco González Suzanne J. Peterson, Robin Abramson y R.K. Stutman,en la edición de noviembre – diciembre de Harvard Business Review, plantean que no hay nada más frustrante para los profesionales con talento que chocar con un techo en sus carreras porque carecen del … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Atractivo, Comportamiento, Comunicación, Estilos de liderazgo, Habilidades, HBR, Isabel Carrasco González, Liderazgo, Poder
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