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Resultados de la búsqueda para: cambio
Afrontamiento de las decisiones y los cambios
por Miriam Rocha Díaz El cambio forma parte de la vida y constantemente tenemos que adaptarnos a las diferentes circunstancias que van apareciendo. Cambios en el puesto de trabajo, cambio de jefe, cambio de residencia, ruptura de pareja o inicio de … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico, Toma de decisiones
Etiquetado Incertidumbre, Miriam Rocha Díaz, Parálisis, Toma de decisiones
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¿Y si resulta que no te adaptas al cambio tan bien como crees?
Por Pilar Torrijos Gijón «Si quieres hacer enemigos, intenta cambiar algo.» Esta frase de Woodrow Wilson me hace recordar una etapa profesional en la que viví muchos cambios. En poco más de 18 meses ocupé 3 puestos distintos y tuve 4 jefes … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado @P_Torrijos, Aceptación, Amenaza, Ansiedad, Cambio, Culpa, Curva de transición personal, Equipo, Felicidad, John Fisher, Miedo, Pilar Torrijos Gijón
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Peter Drucker: El Padre del Management habla de los cambios
por María Inés Morán Peter Drucker: Padre del Management Pocas cosas son tan seguras de ocurrir como el cambio. Nada permanece estático y tal movilidad de las circunstancias puede ser una fortaleza o una debilidad dependiendo de qué tan preparado … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Drucker, María Inés Morán, Peter Drucker
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John Kotter: “Los líderes establecen la visión para el futuro y causan el cambio”
John Kotter, autor, consultor y profesor de la Universidad de Harvard, se ha convertido en una autoridad en temas de liderazgo y cambio organizacional, aspectos que en los últimos años han cobrado especial relevancia en el gerenciamiento de empresas. Si … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Liderazgo, Los Maestros, Visión
Etiquetado Cambio, John Kotter, Kotter, Lider, Liderazgo, Management, Visión
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Nuestra Planificación de Acciones y nuestro Cambio de Hábitos
Por Ricard Lloria Llauradó “No temo que el hombre que ha practicado 10.000 patadas una vez, pero me temo que el hombre que ha practicado una patada 10.000 veces.” Bruce Lee En esta época del año muchos de nosotros estamos … Sigue leyendo
Publicado en Pensamiento estratégico
Etiquetado @RLloria, Acciones, Estrategias, Experiencias, Hábitos, Indicadores, Logro, Motivación, Objetivos SMART, Plan de acción, Planificación, Ricard Lloria, SMART
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Un modelo para manejar el cambio en las organizaciones
Por Alexis Codina Existen diferentes modelos o estrategias que proponen los especialistas para la conducción de cambios en las organizaciones. Uno que resulta bastante simple en su presentación, pero que puede contribuir a identificar aspectos importantes que deben tenerse en … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Alexis Codina, Cambio, Control, Estrategia de cambio, Resistencia al cambio, Responsabilidad
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Los 8 Pasos de Kotter – Gestión del Cambio
Los 8 pasos de Kotter, son una guía para promover “transformaciones” (organizacionales, tecnológicas, o de cualquier índole) dentro de una empresa. Y si me apuran, creo que los 8 Pasos de Kotter pueden ser usados también en nuestras vidas, … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, John P.Kotter, Kotter, Los 8 pasos de Kotter
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Cómo acompañar el cambio sin perder tu salud emocional ni tu cabeza
por David Criado “Esto fue lo que se le contó a Gonnojo: -Ahora mismo es el momento actual y el momento actual es ahora mismo. Uno no llega a tiempo y sencillamente deja escapar el momento crucial porque cree que el … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado @vorpalina, Actitud, Autoexigencia, Cambio, Coaching, David Criado, Emociones, Facilitación, Hábitos, Mentoring, Valores
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Claves para la gestión del cambio en las personas
por David Criado “La perturbación emocional no es generada por las situaciones, sino por las interpretaciones de esas situaciones” Plinio el Viejo (filófofo griego, esclavo romano, siglo I d.C.) Durante años he tenido la suerte de acompañar el cambio en las personas. Todas … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico
Etiquetado Autocontrol, Cambio, Gestión de personas, Habilidades, Kotter, Personas, Watzlawick
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Modelo de Kotter de gestión del cambio en 8 pasos
Por Estr@tegia Magazine Tanto si está considerando un pequeño cambio en uno o dos procesos o si desea realizar un gran cambio en todo el sistema organizativo, es usual sentirse incómodos e intimidados por la magnitud del reto. Sabe que el … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Cambio, Comunicación, Cultura, Estrategia, Estrategia Magazine, Gestión del Cambio, Kotter, Urgencia, Visión
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