Archivo de la categoría: Pensamiento estratégico

Pensamiento creativo y estratégico: Las competencias venideras

Por Nana González La creatividad y la estrategia ya no son opcionales en un entorno cambiante empresarial como lo es el actual. Ahora son consideradas como esenciales para mantener una ventaja competitiva, donde muchas organizaciones están buscando formas de liberar nuevas … Sigue leyendo

Publicado en Creatividad, Pensamiento estratégico, Pilar 5 | Etiquetado , , , , , , , , , , , | 1 comentario

Siete claves para ser Felices en el Trabajo

Por Elsa Rodriguez Díaz Muchas son las veces que he hablado de felicidad en este blog y tampoco es la primera vez que abordo el tema de la felicidad y el trabajo, por tanto, puede que os encontréis algunas ideas … Sigue leyendo

Publicado en Felicidad, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , | Deja un comentario

Nadie puede bajar mi autoestima

por Dolores Rizo Es importante conocer el significado de la palabra autoestima, para no confundirnos con el estado de ánimo. Ya que, a menudo, los confundimos y atribuimos una disminución de nuestra valoración o reconocimiento personal, cuando en realidad es una bajada … Sigue leyendo

Publicado en Inteligencia, Pensamiento estratégico, Pilar 2 | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

¿Por Qué es Necesario Establecer el Valor de mi Compañía?

por Julián Santiago Rendón Nuván «Estableciendo un valor de compañía a través de la metodología adecuada, y teniendo un plan estratégico de operación.» Existen dos clases de empresarios, los visionarios, que son aquellos que imaginan su empresa con un crecimiento sostenible … Sigue leyendo

Publicado en Management, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

La inteligencia contextual

“Aquellos que esperan que las cosas les lleguen, es posible que reciban algunas, pero sólo las dejadas por aquellos que salen a buscarlas”. (Abraham Lincoln) Como se puede desprender de la sicología contemporánea, en nuestros tiempos existen muchos más tipos … Sigue leyendo

Publicado en Inteligencia, Management, Pensamiento estratégico, Pilar 2 | Etiquetado , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

La comunicación facilita el liderazgo y el liderazgo la comunicación

por Nuria Moreno A veces vemos a una persona y vemos entereza, otras veces percibimos dirección. Algunos presentadores tienen presencia, otros carisma, ¿cómo es esto? ¿cómo se adquiere el carisma? ¿dónde se compra? ¿en Amazon? Unos apenas hablan y tienen … Sigue leyendo

Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1 | Etiquetado , , | Deja un comentario

Por qué las personas inteligentes toman decisiones estúpidas

por Christine Comaford Todos hemos estado allí. Tomamos lo que pensamos que es una decisión racional. Y luego, segundos, minutos o días después, nos preguntamos “¿Qué estaba pensando?” ¿Fue un lapso temporal de cordura? ¿Estábamos distraídos y decididos de todos modos? Sabíamos que … Sigue leyendo

Publicado en Pensamiento estratégico, Toma de decisiones | Etiquetado , , , , , , , , , | 1 comentario

Análisis PESTEL, una herramienta de estrategia empresarial de estudio del entorno

por Pascual Parada Torralba En mis cursos de formación a empresas y emprendedores, y como consultor de estrategia, cuando hablamos de dirección estratégica, la parte del marketing estratégico es la que se encarga de la fase de análisis, es decir, … Sigue leyendo

Publicado en Emprendedores y Emprendimientos, Management, Pensamiento estratégico, Tendencias | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario

Inteligencias múltiples y la creatividad

Según el psicólogo Howard Gardner, la inteligencia es una capacidad desarrollable y no sólo la habilidad de resolver problemas o la elaboración de productos que sean valiosos para diversas culturas. Hablar de inteligencia involucra varios aspectos no sólo lo académico, … Sigue leyendo

Publicado en Creatividad, Inteligencia, Pensamiento estratégico, Pilar 2 | Etiquetado , , , | Deja un comentario

9 retos para Innovar

por Paulino Etxebeste En estos tiempos en los que las organizaciones (en general) andan escasas de recursos, planteo una serie de retos o desafíos que pudieran plantearse los equipos de las mismas. Los desafíos están enfocados a HACER MÁS CON MENOS: 1.- … Sigue leyendo

Publicado en Creatividad, Pensamiento estratégico | Etiquetado , , , , | Deja un comentario