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Resultados de la búsqueda para: autogestión
Autogestión o el arte de gestionarse a uno mismo
por Antonio José Masiá Peter Drucker, conocido por su gran aportación a la gestión y el management empresarial, desarrolló al final de su carrera la idea de la autogestión. Basándose en el aumento de la longevidad y la inseguridad laboral, sostenía … Sigue leyendo
Publicado en Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado @ajmasia, Antonio José Masía, Autogestión, David Allen, Drucker, GTD, Matriz de Autogestión, Peter Drucker
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Autogestión: Creador Loco. Visionario
por Antonio José Masiá ¿Sueles tener gran cantidad de ideas de forma desproporcionada con tus capacidades? ¿Suele costarte decir NO y por tanto asumir compromisos que después eres incapaz de cumplir por falta de recursos? Si es así, eres una persona … Sigue leyendo
Publicado en Creatividad, Pensamiento estratégico
Etiquetado Autogestión, Control, Creador Loco, Creatividad, Equilibrio, Ideas, Matriz de Autogestión, Perspectiva, Responsabilidad, Visionario
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Nuevos enfoques para la transformación de la organización
Por Manel Muntada Colell Cuando se trata de valores, el cambio en las organizaciones continúa siendo una quimera si estos valores chocan o son contrarios a los que imperan y llueven continuamente desde las nubes de nuestra cultura social, filtrándose por … Sigue leyendo
Publicado en Cambio, Pensamiento estratégico, Pilar 4, Visión
Etiquetado Autoconciencia, Cambio, Colaboración, Compromiso, Confianza, cumClavis, Innovación, Manel Muntada Colell, Meditación, Planificación estratégica, Resistencia al cambio, Valores
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Entrevista de inteligencia emocional para líderes
por Valeria Sabater Un sendero para conocer la competencia emocional de nuestros líderes lo representan las entrevistas. En estas pruebas, podremos valorar su capacidad para conectar con sus emociones, resolver problemas, crear equipos felices de trabajo, etc. La entrevista de inteligencia … Sigue leyendo
Los 4 estilos de liderazgo situacional
por Jorge Irigaray García de la Serrana ¿Cómo actuar en un entorno agitado donde las expectativas y las demandas cambian rápidamente? La respuesta está en el liderazgo situacional, un modelo de gestión que se basa en evaluar las necesidades de cada momento, elegir la … Sigue leyendo
Comunicación y liderazgo: sin comunicación no hay líder
por Marcelino Garay Madariaga El liderazgo es un fenómeno social Desde hace más de una década que me ha interesado aprender y enseñar sobre liderazgo y en numerosas ocasiones me encuentro contando y rememorando aquella escena de la película El … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Pensamiento estratégico, Pilar 1
Etiquetado Autogestión emocional, Chris Argyris, Colaboradores, Comunicación, Comunicación no verbal, Control, Daniel Goleman, Influencia, Lider, Liderazgo, Marcelino Garay Madariaga, Modelos mentales, Peter Senge, Seguidores
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Dave Ulrich: visionario de la gestión de personas
por Yuri Luna Ser considerado como una de las máximas autoridades mundiales en una disciplina, es de por sí un gran mérito. Ser destacado como una de las máximas autoridades en dos disciplinas, es una hazaña. Ser reconocido en vida por … Sigue leyendo
Publicado en Los Maestros, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Atributos, Competencias, Dave Ulrich, Gestióm Humana, Liderazgo, Marca del liderazgo, Negocios, Recursos Humanos, Resultados, Roles de RRHH, RRHH, Talento, Yuri Luna
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Entornos colectivos de conocimiento
Por Manel Muntada Colell Hace ya unos años que se están cuestionando los mecanismos tradicionales de formación como manera principal de adquirir conocimientos. Ese cuestionamiento lleva a afirmaciones del tipo “la formación formal, tal y como la conocemos, ha llegado … Sigue leyendo
Adios a la dirección, segunda parte
Por Julen Iturbe Fernando Polo comentaba en el artículo Idea radical: adios a la dirección que escribimos allá hace un par meses: Leo impresionado que todo el mundo está de acuerdo con tu idea radical, y no sé si responde al deseo infantil … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo, Management, Pensamiento estratégico
Etiquetado Autogestión, Crowdsourcing, Decisiones, Dirección, Ética hacker, Factor humano, Gary Hamel, Julen Iturbe, Management, Ricardo Semler, Toma de decisiones
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