Resultados de la búsqueda para: autogestión

Autogestión o el arte de gestionarse a uno mismo

Publicado el Noviembre 2, 2016 por mrm

por Antonio José Masiá Peter Drucker, conocido por su gran aportación a la gestión y el management empresarial, desarrolló al final de su carrera la idea de la autogestión. Basándose en el aumento de la longevidad y la inseguridad laboral, sostenía … Sigue leyendo →

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Autogestión: Creador Loco. Visionario

Publicado el Abril 1, 2015 por mrm

por Antonio José Masiá ¿Sueles tener gran cantidad de ideas de forma desproporcionada con tus capacidades? ¿Suele costarte decir NO y por tanto asumir compromisos que después eres incapaz de cumplir por falta de recursos? Si es así, eres una persona … Sigue leyendo →

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Dave Ulrich: visionario de la gestión de personas

Publicado el Septiembre 21, 2020 por mrm

por Yuri Luna Ser considerado como una de las máximas autoridades mundiales en una disciplina, es de por sí un gran mérito. Ser destacado como una de las máximas autoridades en dos disciplinas, es una hazaña. Ser reconocido en vida por … Sigue leyendo →

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Entornos colectivos de conocimiento

Publicado el Julio 29, 2020 por mrm

Por Manel Muntada Colell Hace ya unos años que se están cuestionando los mecanismos tradicionales de formación como manera principal de adquirir conocimientos. Ese cuestionamiento lleva a afirmaciones del tipo “la formación formal, tal y como la conocemos, ha llegado … Sigue leyendo →

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Adios a la dirección, segunda parte

Publicado el Julio 10, 2020 por mrm

Por Julen Iturbe Fernando Polo comentaba en el artículo Idea radical: adios a la dirección que escribimos allá hace un par meses: Leo impresionado que todo el mundo está de acuerdo con tu idea radical, y no sé si responde al deseo infantil … Sigue leyendo →

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La inteligencia social en la empresa como clave del éxito

Publicado el Marzo 20, 2020 por mrm

La gran mayoría de los problemas que surgen en las organizaciones tiene su raíz en una ausencia de inteligencia social en la empresa, desde un trabajador desmotivado porque su superior ejerce un estilo de liderazgo demasiado autocrático hasta un fallo … Sigue leyendo →

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La gestión del “subsuelo” en la transformación de las organizaciones

Publicado el Marzo 9, 2020 por mrm

Por Manel Muntada Colell 1. No hay vida al margen de la relación Suzanne Simard famosa por su TED talk de 2016 titulado ‘Cómo los árboles se comunican entre sí‘, demuestra que debajo de la tierra hay una enorme red formada por los … Sigue leyendo →

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Mindfulness. Herramienta para fomentar la empatía y el trabajo en equipo

Publicado el Octubre 31, 2019 por mrm

por Vicente Simón Introducción Debido a la globalización las organizaciones esperan que sus empleados generen resultados de calidad para dar respuesta de la manera más óptima las necesidades de los clientes. Sin embargo, en las propias organizaciones no siempre se … Sigue leyendo →

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¿Por qué ocuparnos de los equipos?

Publicado el Octubre 17, 2019 por mrm

Por Angel Arévalo Titos Desde hace unas décadas se aprecia una tendencia económica que se está acelerando, el mercado ha pasado de una economía de demanda a una economía de oferta. El exceso de la oferta sobre la demanda existente … Sigue leyendo →

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La supervivencia organizativa en un entorno VUCA

Publicado el Octubre 16, 2019 por mrm

por Marc Vigilante De todas las virtudes que podemos aprender no hay otra característica más útil, más necesaria para la supervivencia y con más probabilidades de mejorar la calidad de vida que la capacidad de transformar la adversidad en un desafío … Sigue leyendo →

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