Autoconocimiento: El primer paso hacia un liderazgo auténtico

Curso: Autogestión y trabajo con sentido Profesor: Luz Eugenia Mundaca, Sebastián Vidaurre La mejor forma de alcanzar un liderazgo efectivo es siendo la persona que realmente se es, es decir, con autenticidad y sin caretas. Esta es la mejor fuente para generar confianza y cercanía con los demás. La posibilidad de ser consistente emana de … Continúa leyendo Autoconocimiento: El primer paso hacia un liderazgo auténtico

El autoconocimiento. Primera aptitud de la inteligencia emocional

Por Alexis Codina “De todos los conocimientos posibles, el más sabio y útil es conocerse a sí mismo” – William Shakespeare “La clave para gestionar a otros de manera efectiva es manejarse uno mismo primero. Cuanto más conoces de ti mismo, más puedes relacionarte con los demás, desde una posición de confianza, seguridad en uno … Continúa leyendo El autoconocimiento. Primera aptitud de la inteligencia emocional

Los 19 tipos de pensamiento y sus características

por  Maria Fátima Seppi Vinuales Pensar bien nos permite vivir mejor. Un modo de lograrlo es conociendo los distintos tipos de pensamientos que puede producir el cerebro. Los analizamos a continuación. El pensamiento es una de las más misteriosas y fascinantes actividades de la mente. Este aspecto de nuestra vida cognitiva nos diferencia de otras … Continúa leyendo Los 19 tipos de pensamiento y sus características

Actividades para desarrollar la inteligencia emocional

por Cinta Martos ¿Sabes qué es la inteligencia emocional? ¿Cómo se mide? ¿Cómo desarrollarla? Te lo explicamos en esta entrada y te proponemos actividades para desarrollar la inteligencia emocional. Introducción La inteligencia emocional es un concepto fundamental en psicología que adquiere cada vez más protagonismo. Se considera una fuente de felicidad y salud, ya que está muy ligada … Continúa leyendo Actividades para desarrollar la inteligencia emocional

Nadie puede bajar mi autoestima

por Dolores Rizo Es importante conocer el significado de la palabra autoestima, para no confundirnos con el estado de ánimo. Ya que, a menudo, los confundimos y atribuimos una disminución de nuestra valoración o reconocimiento personal, cuando en realidad es una bajada de nuestro ánimo. Además, con frecuencia, estos cambios los atribuimos a causas externas a nosotros, … Continúa leyendo Nadie puede bajar mi autoestima

Abandonar la certeza… ¡bienvenido, miedo!

por María Abraham Nos toca vivir un momento único, inédito. No lo elegimos, no podemos adjetivarlo, solo transcurrirlo y sumergirnos en él. Estos momentos críticos tienen un factor común: la incertidumbre. No sabemos cómo terminan, cuándo, cómo nos afectarán, cuáles serán sus consecuencias últimas. Ante la incertidumbre, es irremediable la aparición del miedo. Nos sentimos inseguros. … Continúa leyendo Abandonar la certeza… ¡bienvenido, miedo!

El aprendizaje estratégico, una necesidad del siglo XXI

por Moisés Huerta Rosales La Estrategia Para Gaskins y Elliot (1999), debe hacerse una clara distinción entre los términos: estrategia, habilidad, herramienta heurística, operación cognitiva, herramienta cognitiva y la habilidad cognitiva. Las estrategias y habilidades, pueden definirse como categorías de operaciones mentales. La herramienta heurística alude a un procedimiento mental consciente general. Los términos operación … Continúa leyendo El aprendizaje estratégico, una necesidad del siglo XXI

Entornos colectivos de conocimiento

Por Manel Muntada Colell Hace ya unos años que se están cuestionando los mecanismos tradicionales de formación como manera principal de adquirir conocimientos. Ese cuestionamiento lleva a afirmaciones del tipo “la formación formal, tal y como la conocemos, ha llegado a su fin”. En este contexto, es importante crear Entornos Colectivos de Conocimiento a partir de mecanismos ya … Continúa leyendo Entornos colectivos de conocimiento

Cómo mantener la motivación en home office: 10 claves para equipos de trabajo en cuarentena

por Daniel Colombo En tiempos de cuarentena, el home office exige que los líderes se transformen en coachs motivacionales. De eso depende el éxito de la gestión a distancia y, en especial, la continuidad en el cargo post pandemia En plena cuarentena  por coronavirus , el home office y otras formas de teletrabajo han puesto de relieve la importancia de los líderes de equipos: de … Continúa leyendo Cómo mantener la motivación en home office: 10 claves para equipos de trabajo en cuarentena

Cómo construir o entrenar el autoliderazgo

por José Carrascosa Quien no es capaz de liderar su propia vida no puede liderar a otras personas, ni tampoco será dueño de su propia vida, debiendo vivir a merced de las circunstancias, zarandeado a nivel emocional por un acontecer sin rumbo, por los vaivenes del “azar” o el “destino”. Mucho más allá de alcanzar … Continúa leyendo Cómo construir o entrenar el autoliderazgo